如何包装个人求职简历

简历，主要的作用就是让求职者在用人单位的第一轮筛选中能够突围而出，进入面试。简历能否给招聘主管留下好的第一印象，就要看你的简历上的信息有多吸引人。为了达成这个目的，个人简历需要进行巧妙的包装。恒安柳州市人才网就业指导师认为要注意包装技巧适度。

提及强项着力烘托

对自个的弱项一味含糊是不容易过简历关的，只有求职者的某些才能深深吸引了用人单位，才能使他们疏忽那些语焉不详的信息。因此，怎么杰出烘托长处就是包装的另一个方面了。

假如教学布景不过关，就要拼命着重作业经历或与之有关的技术。尽量将自个的经历具体化、数字化。

应届毕业生一般没有工作经历，这是个致命的弱点。能够把和应聘职位有关的实习经历罗列出来，表述方式同上。假如掌握某种和作业直接有关的常识或技术，也要尽也许写得详细一些，并表明你将怎么把这些常识技术运用于作业。这么能够表现出你很善于学习新常识，赢得形象分。工作经验对求职重要吗？

另外，对某些常常需求加班、出差的作业，即使你条件够不上，也能够直接写上“情愿在黑夜和周末作业”、“能够适应常常出差”等。当其他应聘者都不情愿作出牺牲时，你就能够凭此取得时机。

简历外观朴素中见匠心

时下，很多求职者在简历的外观上煞费苦心，弄出不少噱头。有的女孩把自个的写真照片贴在简历上，还有人花费数百元为自个做视频简历。这些简历所费不菲，但未必能得到招聘官的青睐。其实，对简历外形的包装，最高境界是在朴素中见匠心，用细节打动人。简历照要和应聘岗位匹配

假如你擅长书法，能够在简历前附一封手写的求职信；假如你有美术功底，无妨在信封的适当位置画些美丽图案；假如你对邮票有心得，还能够在信封上贴一两枚精美的特种或纪念邮票，与满眼的“民居”形成视觉反差，说不定对方是个集邮爱好者呢！这些细节，都能够令你的简历在第一眼就显得“出挑”，给人留下深刻形象。

在简历的版式上也能够动些脑筋。比方借鉴报纸的编排方式，用小标题、横栏、竖栏、方框等东西，在视觉效果上做到重点杰出，充沛强化你的个人优势，淡化劣势。

提及弱项尽量含糊

很多单位在筛选简历时，是参照硬件标准来进行的，如专业、学历、作业年限、年纪、户口所在地等。当你不符合要求时，能够省掉不写，或者供给模棱两可的信息。对方吃不准你的实际情况，但同时又被你的其它长项所吸引，就不会过早筛选你。

比方，你曾干过三份作业，第一份干了1个月，第二份3个月，第三份两年多。你不想给用人单位留下跳槽频繁的形象，能够省去经历中作业的月份，只写年份，这么前两份作业底子不必出现。

还比方，对方要求学历为正规本科，而你是通过自修拿到的本科文凭。你只需在学历一栏填写“本科”就行了，不要做其它说明。只需你能在面试阶段展现出不低于正规本科生的才能，学历就不是疑问。

还有一种情况，有一份作业，凭你的经历和技术完全能够做好，但学历同对方的要求相差甚远。不要紧，你能够省掉教学布景，杰出作业经历；或者说自个在某某大学学习，但不表明是否已经完结。这么你就有也许取得名贵的面试时机。

有的人正好相反，因为学历或资格过高找不到合适的作业。假如情愿降低期望，无妨隐去后来所受的教学。职场中为什么专科生更受欢迎呢？