重复投递简历的2个时间点

重复投递简历,无论是对求职者还是企业来说，都不是一件很好的事情。重复投递，很多用人单位会对此类求职者进行封杀。恒安柳州招聘网就业指导师指出，重复投递简历其实并没有什么问题，如果不重复投递，那么连自己再一次获得面试的机会可能都没有，所以还是值得尝试一下的。但是重复投递简历是需要技巧的，这样会增加获得面试的机会。  投递简历的时机你知道吗？

时间点一、投递简历后还没收到回复的，一般可在一周后再次投递。

很多的求职者在简历投递之后，往往得不到面试的通知，就都会去另选目标进行投递，因为自己的简历已经被拒绝，不好意思去再次的尝试，觉得没有机会，也会让招聘主管厌烦。其实投递的简历没有得到回应有很多的原因，不是自己的简历写得不好或者能力不足，也会有招聘主管漏掉你的简历等情况。当你再一次进行投递的时候，就有很大的可能再一次得到面试的机会。但是重复投递简历的时间一定要把握好，这样就能增加招聘主管查看你的简历的可能性，从而增加自己的面试机会。

时间点二、面试之后没有收到回复，可以再一次进行投递。

如果面试官在面试的时候已经明确表明你不符合招聘要求，那么你就不需要进行再一次的投递。不过如果你觉得他对于你的情况还是有些满意的，你不妨在面试之后的一周可以再一次的投递简历。在这一周的时间内，一般求职者的不稳定性会让一些已经得到工作机会的人离开，这个时候你投递简历是有很大的希望的。

推荐阅读：

网上求职该如何投递简历？

“论文简历”不可取