面试中经典的错误你中几个？

面试需要的注意事项相信大家都有一定的了解，但是仍然有不少求职者会犯一些不该犯的错误。恒安柳州市人才招聘网小编罗列错一些面试中经典的错误，你看看自己有没有中枪？

1、不切实际

在恒安柳州人才市场现场招聘会进行求职面谈时，有些求职者觉得就业严峻，当面试主管问到薪资要求时，往往都说无所谓，有些求职者眼高手低，把待遇要求提得高高的。其实这两种情况都是非常不利于求职的。求职者要从实际出发，要根据市场价值来提出自己的薪资待遇，薪资是你对自己水平的一个衡量标准，也是对你工作满意程度的回报。一个连自己薪资都无所谓的人，还能期望他对以后的工作和公司有干劲吗？也不能是提得太高，因为你还没有为公司创造出任何的利益，没有哪个公司愿意高薪聘请你的，除非你有实实在在的案例和数据，否则你还是把要求降低点吧。 面试填表时如何写期望薪资呢？

2、不自信

缺乏自信的人会让人有学习能力差、推诿塞责的联想，肯定不受用人单位欢迎。

3、抢风头

回答面试官的问题时，有些人觉得要脱颖而出必须表现得更积极。所以在回答问题的时候，就总是抢在别人前面，比别人多说两句。自信和骄傲有时就在一线之间，骄傲的人令人生厌，没有团队合作的概念，不合群，用人单位绝不会喜欢一个单打独斗的独行侠。  面试六个小动作让你错失工作

4、选地区

有些人选择北上广这些城市工作，不愿到基层工作。这并不仅仅是“面子”问题，基层特别是西部地区发展相对落后，收入水平与发达地区相比差别较大，城乡转换成本过高，求职者担心“下去容易上来难”。这里面也有基层本身的观念问题，有对人才的排挤以及旧有体制问题。 毕业生要务实求职

5、学生气

求职这张兰接到了自己心仪已久的那家知名高薪企业的面试通知时，心里既高兴又紧张，赶紧跟妈妈交换了一下意见：该公司开出的各方面条件都很不错。于是，张兰做了很多专业上的准备，然后去面试。
除了张兰，其他闯入面试的都是男生。考场是一个很小的会议室，中间是一张圆桌。

“根据你的性格特点，我们想把你安排在外事部门，不过户口方面可能还需要再争取。”张兰左思右想，轻轻咬着下唇说：“要不，我跟爸爸妈妈商量一下。”主考官也突然愣了一下，“好吧。”他微笑着说：“不过要记得，以后你参加面试的时候，不要说‘和爸爸妈妈商量’，因为这样会显得你没有主见，明白吗？”

上面事例说明一个问题：凡事依靠父母的是学生，而非职场中人。要想成为职场人，自己的主见是必不可少的。  怎么样的面试才会令面试官满意