企业招人才最关心的问题是什么？

如今是人才辈出的社会。企业对于人才也有一定的要求。那么，企业招人才最关心的问题是什么呢？

企业招人才，首先看重的是能力。企业HR会通过背景调查取得你在前一家企业的表现，了解你的能力。例如：咨询前单位的同事看你在工作时间的表现能力怎么样?咨询你的上级对你的工作态度是否满意?另外有些企业甚至会通过媒体对候选人或者候选人博客评价来了解一个人。面试中要表现出自己哪些能力？

然后是第二点。看重的是忠诚度。一般企业不考虑一年换工作2次以上的人，因为频繁跳槽首先给人印象是稳定性不定，会给企业增加潜在的风险。所以求职者的忠诚度在企业面前是非常重要。频繁跳槽的各种危害

第三点是要注意态度。你之前为什么愿意爽快的辞掉上一家企业，这时候企业就会通过各种途径与渠道打听你离职的真正原因，同时在打探你的消息时候还会了解上一家企业吸引你的资质和优秀的地方以及原因。职业心态决定你的成就

上面是企业招人才时主要关心的问题，这也是找到好人才的重要考察因素。最后，恒安柳州市人才网小编提醒求职者，要想找到合适自己的工作，就要多了解企业的想法和企业的文化，这样才能为自己提高成功几率。