面试成功的七大迹象

求职者在面试结束后，不知道面试结果如何，往往会觉得心里忐忑不安。正常来说，并不会很快得知面试结果。但是，可以根据一些迹象来判断面试是否成功？柳州市人才网招聘指导师介绍七大迹象，求职者可以根据情况来判断。

问了跟进的疑问

你是不是被要求更深化地答复某些你现已答复了的内容呢？这是一个重要的信号。假如面试人员问完疑问就闭嘴了或仅仅依照疑问清单提问，他们不会想要经过跟进疑问对你进行深化的挖掘，不然他们也也许会挂断打给他们的电话或是把以后的会晤组织推后以便能把留意力会集在你一个人身上。

面试人员使用了前瞻性思考的言语

你正在与之谈话的人也许会经过奇妙的暗示透露出他正在想些啥。细心倾听，看看面试人员是不是给了你对将来的任何言语头绪，例如，面试人员也许会说比方一旦你开端作业或当你参加咱们的作业团队以后之类的内容。

面试人员服气你所说的内容而不是质疑你

假如他们想要你，他们将会也想让你想要他们并企图向你推销其公司和作业方位。一旦面试人员开端花费大量的时刻来通知你他们的公司是多么的巨大以及为啥这么巨大，你就可以对你的远景抱以杰出的希望了。

你被介绍给了很多人

假如招聘司理正在思考向你供给一个作业职位，他们也许会把你介绍给你的潜在的搭档或管理者们。假如这并非方案好的，那这将会是一个他们想要招聘你的好兆头。假如他们把或人从会议中叫出来与你会晤，那这乃至是非常好的状况。

你并非来去匆匆

繁忙的招聘人员假如并非认真地思考招聘你，那他就不也许浪费他（或你）的时刻。假如面试在预订的时刻里进行得很顺畅，那你即是成功的。一般来说，一个成功的面试都会最少花掉30分钟，多为40分钟至1小时，乃至更多。留意这里所说的时刻是面谈的时刻，不包括笔试的时刻，假如面试时刻少于20分钟，就证实主考官对应聘者的爱好不大，没有提出太多需求深究讨论的疑问，仅仅礼貌上的例行公事，寥寥几句就把应聘者打发了。

面试人员在允许或向着你的方向倾斜身体

除了言语头绪以外，你也许会收到标明面试进行的很顺畅的非言语暗示。假如他们向你的方向倾斜身体，进行杰出的目光沟通或是允许，那他们就有也许不想把你扫除在提名人名单以外。招聘主管的身体言语标明晰其对你所说的内容有了更大的爱好。

最终的握手很坚决

并非所有的握手都是平等的。这并不是一门现存的科学，可是，无力且时间短的握手也许会是离别的致意，而坚决且紧握的握手也许是一种不久以后见的手势。是不是在握手以外还有着其它的动作呢，比方抓了一下你的手臂？在握手的时分，他是不是轻轻地拍了拍你的肩膀？这些都是好的痕迹。

以上其中迹象在面试的时候有出现的话，那么恭喜你，你很快会收到通知了的。

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