五种病态思维阻碍职场发展

每个职场人都想自个有个好的出路，经过不断的努力，不断提高，慢慢走向成功，但是，如果有这些不好的思想可能会成为你职场攀升的妨碍，乃至断送你的职场出息。如今，恒安柳州招聘网小编给我们说下五种职场上容易犯的病态思想。

跟上级抢功

在职场中，许多人都以为自个智商高，但是，智商高只能让你把事做好，现实中怀才不遇的大有人在，这些人智商都不低，柳州人才市场每天转来转去的也有许多有才能的人，这些人就是不愿在上级面前吃一丁点亏，成果就处处遭人排挤，空有一身本事而毫无用武之地。殊不知锅里有肉才能碗里有汤，只有上级上升了你自个才有时机补缺。

所以，智商高不能代表才智也高，欲做事必先做人，才智才是你做人做事成功的根本保证。跟上级抢功的人大多缺乏才智，不知道“老板的双眼是雪亮的”这句道理，导致最后被老板和上级双双抛弃。

不接受定见

俗话说“协助你生长的往往是你的敌人”。与此相反，让你一事无成的大多是独爱你的亲人。在企业中，最受老板注重的部门或人员大多会越来越无能，就像家庭里被溺爱的孩子相同无用。所以，在这个层面上，愿意给你提定见的人简直都是值得你感谢的人，不论他的定见是善意还是恶意。而听不进定见、遇到不同定见就怀恨在心乃至睚眦必报的人一定心胸狭隘、气量狭小，这等人是没办法在职场上得到攀升。

跟老板怄气

职场中，许多下属也喜爱跟自个的老板怄气，比方说不跟老板说话，看见老板绕道，被老板说上几句就消极怠工等，心想：敢骂我，就不给你做事。其实，你不说话，大把的人跟老板说话，你看见老板绕道，大把的人排队去拍老板马屁，你消极怠工，对老板而言只是耗费掉了几张钞票而已，大把的人正在帮他赚回来，而你却耗费掉了自个的青春和人品，最后只会让自个无法持续呆下去，被社会给淘汰。

总是讲豪情

在工作中、日子中要是讲豪情只会让老板对你警觉、让你丧失时机，除此无他。而豪情这个东西偏偏却又经不得任何“面包”的考验和引诱。而富人由于没时间联络豪情，所以就喜爱讲规矩，用规矩来自我约束并约束他人，成果就越来越富。

喜爱找借口

找借口是大多数职场人的通病，职场中简直99%的人都会受此病传染。在企业中，唯一不找借口的可能只有老板。找借口也是一种最低级的逃避责任的手法。一个喜爱找借口的人，除了用一大堆借口似的理由来证实自个的无能无品之外，还会失去大量的工作训练及生长时机，而抓不住生长时机的人，只会原地踏步，毫无开展。

上述五种思想病态，职场人士要避免，改掉坏习惯并严格要求自个，坚持、忍受才能在职场上攀升。

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