在柳州找工作，为什么招聘信息那么少呢？

在柳州求职，可以到柳州人才市场、网络招聘、柳州招聘会，现在企业招聘信息有不少，但还是有不少求职者嚷着找不到合适的岗位。究其原因，除了职业规划缺失之外，还与过高的期望值有关。换个角度想想，城市就那么大，知名企业就那么多。这些“高大上”单位，即使有招聘需求，往往也会竞争激烈。恒安柳州招聘网小编建议：与其将目光紧盯一处，还不如广撒网多捞鱼来的实在。
　  恒安柳州人才网针对柳州求职者就业问题，做了一项调查。调查显示，找工作时求职者最希望得到学校或者社会多提供招聘信息、学校或职介所等就业机构牵线搭桥向用人单位推荐、就业之初进行职业规划指导。
　　招聘信息不少，只是容易挑花眼
　　实际上，社会上的招聘信息并不少，求职者之所以觉得选择难，只要是没有做好职业定位。眼高手低，是不少求职者的通病。像是一些办公室光鲜体面的工作，扎堆投递。而像销售这类有挑战性的工作，则如遇蛇蝎一样，退避三尺。
　　谁都想找到一份各方面都满意的工作，但想是一回事，做是一回事。社会现实就在那摆着，如果没有核心竞争力，如果没有扎实的基本功，你用什么和别人竞争？又该如何打动面试官呢？偶尔适当放低要求也没什么大不了，蹲下来，只是为了以后飞得更高而已。

求职，别只盯着一个渠道
　　当下就业形势的影响，现如今的就业市场，招聘方明显占据优势。选择范围广了，用人单位自然也挑了起来。如果想要打破就业壁垒，就得拓宽渠道，线下线上相结合，网络招聘、招聘会、人脉关系都给用起来。
　　柳州招聘网站上每天刷新的岗位都不少，只是再于你怎么选择而已。现在不只是求职难，招聘同样也难。用人单位也天天在抱怨招不到合适的员工。既然这样的话，双方何不各退一步，这样不就能既快又好的达到预期目标了吗？
　　求职经验，为大家提供借鉴。
　　1、降低期望值
　　俗话说的好，期望越大，失望越大。如果不想让自己因为目标过高而成为求职“圣斗士”，那就必须放低要求，解决掉“眼高手低”的毛病。先找个稳定的工作沉淀下来，毕竟，做了才能积累经验，做了才能提升工作能力。
　　2、拓宽求职渠道

天道酬勤，不能否认，找工作时广撒网多捞鱼的做法还是非常有效的。如果想要尽快把自己推销出去，那就必须拓宽求职渠道，网络招聘、招聘会现场求职、熟人介绍，多管齐下，总之不管黑猫白猫能抓到老鼠的就是好猫。
   　3、态度要好

当下的招聘市场，招聘主管是老大的状况依旧没有改变。可别小看用人单位的招聘人员，也许他们年龄没你大，也许他们懂得没你多，也许他们学历不如你高，但他们却能决定是否录用你！所以各位，在求职面试的时候，态度一定要好，礼多人不怪，嘴甜不吃亏。

 所以，在柳州找工作，不是招聘信息少，而是你要学会转换思想，这样才能快速找到工作！