掌握什么职场技能对升职加薪有用呢？

升职加薪，职场中人人都在想在做的事情，为此不少人利用其他时间学习，掌握新技能，增加竞争力......为了达到目的，职场中人也是想尽各种办法。你会认为掌握什么职场技能对升职加薪有用呢？恒安柳州人才市场就业指导师有这样一份数据：

58.0%的受访上班族认为优秀的团队管理能力对于升职加薪最有用。
71.7%的受访上班族认为当下职场年轻人缺乏职场通识技能。
90.7%的受访上班族认为工作之后的学习成长重要。
72.9%的受访上班族会进修提升学历和能力。
58.0%受访上班族认为优秀的团队管理能力对于升职加薪最有用

调查中，65.1%的受访上班族认为职场人应掌握Excel、Photoshop等软件，其他技能还有：公开演讲的能力（52.8%）、PPT制作能力（50.5%）、会说英语或其他外语（42.7%）、良好的人际沟通技能（40.2%）、团队和项目管理能力（36.5%）、经营社交账号（28.4%）、统计分析和量化推理（19.3%）等技能。

恒安柳州人才网人事专员认为，理论上，从能否胜任工作角度看，个体需要的能力和因素包括知识、技能、能力、动机、人格、价值观和工作风格等。从职业成功的影响因素来看，包括人力资本、心理资本、社会资本和道德资本等方面”。

调查中，58.0%的受访上班族认为优秀的团队管理能力对于升职加薪最有用，其他还有：人际沟通能力（56.8%）、项目管理能力（53.4%）、过硬的专业能力（51.0%）、创新创造能力（38.7%）、掌握前沿技术的能力（28.1%）、自控力和行动力（23.3%）、办公软件使用等能力（20.1%）。

进一步调查显示，71.7%的受访上班族认为当下职场的年轻人缺乏职场通识技能。90.7%的受访上班族认为工作之后的学习成长重要。

72.9%受访上班族入职后会继续提升学历和能力

职场人会通过什么途径提升自己？调查显示，72.9%的受访上班族会进修，提升学历和能力，56.4%的受访上班族会参加线下讲座和培训，47.6%的受访上班族通过“慕课”等在线课程学习，43.7%的受访上班族会向同行业的人请教。

调查中，54.4%的受访上班族认为年轻人在职场最重要的是好学，在专业上让自己不断成长，52.8%的受访上班族认为职场年轻人要有担当。受访上班族认为职场年轻人应该具备的其他品质和能力还有：有上进心（49.8%）、永不懈怠（40.9%）、维持好人脉（36.7%）、坚守好岗位（32.3%）、对工作充满热情（31.7%）、坚守职业道德（26.5%）、诚信（21.7%）、勇于跳出舒适区（13.2%）和跟对人（10.4%）等。

上面数据体现出的问题和答案都是有一定的参考性，每个人可以根据自身来制定适合自己的，毕竟适合自己的才是最好的方法。