2019年社保大变动，断缴一次所有资格清零？！

根据恒安柳州人才市场社保专员得到消息，2019年社保有新政策，小编总结了以下几点：

1、社保缴费标准上涨

2019年的社保缴费标准还是会继续上涨的，上涨的幅度维持在5%左右。这样对于灵活就业人员来说，尽早缴纳社保到足够的年限是好的。

2、征收部门改变

2019年1月1日，我国的社会保险费用将由税务部门直接征收。税务部门接管征收社会保险费之后，它的力度会比之前的更强。所有企业和员工都是要严格按照本人的工资的基数去缴纳社保的费用。

3、社保缴费基数变化

社保的征收部门改为税务部之后，在很大的程度上保障了企业员工的利益。每年社保机构都会在固定的时间核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数。但有些单位为了节省用工成本，按最低工资或者低于员工实际工资的数字为基数为员工缴纳社保费，这是不合理也不合法的。

4、社会平均工资上涨

按目前的执行标准来说，社保的最高缴费是相当于当地平均工资的3倍，最低标准则是相当于平均工资的60%。而我们目前的社会平均工资增长维持在8%左右已经很多年了。
目前社保已然成为继房子、教育之后的第三大刚需了，除开老了能要养老，病了能治疗，现实中许多事情都跟社保挂钩。

那么问题来了，如果我们的社保断缴了，真的全部资格清零吗？
回答是：有些资格会清零，但重新缴纳达到一定时间后就能恢复资格，有些资格是不会清零的，比如对于职工养老/医疗的缴纳年限都是累计计算的，中断前后缴纳过的都算，不存在清零或作废，如下图所示。