优秀的简历应该有什么特点？

优秀的简历可以突显自己的优势和特点，为自己赢来更多的求职成功机会。那么什么样的简历才能在众多的求职简历当中脱颖而出呢？恒安柳州人才市场招聘经理认为，只有那些精简、有效、明确的简历才会让人有想看的意思。总的来说，必须具备下面五个特点：

特点一、明确自身职业定位、目标，突出自身强项。

柳州求职者要十分明白，本人将来的职业定位及求职目的，同时对欲要加盟的新公司作出细致调查理解。对新岗位的工作职 责、工作内容、任职资历请求停止认真阅读，并将本人在学历、经历、技艺、及背景等方面可以吸收HR的中心优势突显出来。强调本人的工作历练、荣誉、特殊技艺与锻炼、成就等阅历，强调有契合企业价值观、需求的个人亮点、出色才能和业绩，展现本人的才干。

特点二、突出你未来规划和企业发展的契合度

求职者的个人开展目的和职业生活规划能否与将来企业开展趋向相符？这是企业在招聘时十分关注的中央。大企业都注重求职者对本人明白的职业定位，因而，在简历中要预以强化；同时假如你对将来公司有自信心、对所从事的职位很有兴味，要在简历中表现出来，表达你很想加盟的愿望和理由，站在对方企业的角度去对待这个岗位，标明你的意向和决计，能促使HR对你发出招聘通知。

特点三、用实际数据来突出你的能力。

简历的排版、设计要做到清爽、自然、大方、不失严肃。简历内容精简，段落清楚，不宜超越两张纸。若HR看到三、四页的求职信，就头大，也以为你缺乏决断 才能。因而，以点列、表格、粗体字形及加副标题等方式，让HR可以快速且明晰地理解你的阅历，同时，关于之前的工作阅历、业绩能用真实的数据加以证明，撰写终了，要认真检查，不要有错字、别字、标点符号断句精确，便当阅读。

特点四、简历要能突出个性，忌千篇一律、浮夸。

简历的设计要突出个性，第一页最好附精悍短小的求职信。要流显露你对公司详细某一职位感兴味，同时要简单引见本人的学历背景和工作经历，职业生活及人生 规划的重点。这样使HR在阅读简历时，可以快速理解你，同时容易记住你的优势及对职业生活的考虑和定位。在简历内要突出本人个性质量特征，向公司传送最感兴味和最想理解的信息。

特点五、内容要突出重点，经验要够重量

求职者的工作阅历、曾效劳过的企业、曾从事过的行业、岗位都是吸收HR关注的重点环节。所以近期工作阅历要写详尽、明晰。有无工作经历的人简历突出的重点是不相同的。新手没有工作经验如何提升竞争力？在职人士一定要突出职场阅历、工作经历与比拟优势及教育背景、荣誉、特殊技艺和成就；而应届大学生的重点则放在对想取得职位的了解、感悟、态度、学历、社团经历、所获荣誉、特殊技艺及锻炼 等方面。总之，在简历中突出重点，以适度真实、客观、事实求是来博得HR对你的喜爱和信任。

优秀的简历是求职中争取到的第一道敲门砖，所以要认真对待。只有真实、诚信、细节、有内涵的简历才能真正吸引柳州招聘企业的注意，所以要认真做好以上五点，为自己带来更大录用的几率。