新手没有工作经验如何提升竞争力？

在柳州的人才市场，职业老手求职往往比新手有竞争力，原因在于新手没有工作经验，而企业往往想要一些可以直接上岗产生效益的求职者。那么问题来了，没有工作经验，新手就只能干着急吗？来，恒安柳州人才市场就业指导师给你一些建议。 新手找不到想要的工作？建议先就业，再追求理想的职业

1、优化简历中的教育培训经历

要是没有足够多与欲申请的工作相干的经历，你应当更着重强调最近的教育与培训，特别是与正在申请的工作最直截相关的课程或理论活动。刚毕业的学生应该注重本人在学校里的毕业理论和毕业设计，这些活动也同样请求高度自律的特性、完成不同任务的才能以及其它方面的个人素质，它赋予你的是能够普遍应用的工作技巧。

2、重视简历中的自我评价

关于没有相关工作经历的求职者来说，要想取得用人单位的喜爱，自我评价必需注重起来。自我评价着重写个人喜好、气质与性格以及对本人在学校里学到的东西停止总结，向用人单位显现出本人的潜力。记住，准绳是让用人单位对你留下好印象，置信你有相应的学习才能。

3、简历内容要精简 

除了工作经历外，应该使本人的简历尽量完好。假如是一个需求形象的岗位，应尽量上传明晰的能够展现出你个人形象的照片。

4、准备一封求职信

在发简历时，对每个用人单位都要有所准备，准备一封求职信，不要太长，300字就能够。标明你的求职意向，扼要的阐明你在这个范畴有优势，以及你对企业和岗位的理解，以此向主考官阐明：你不想占用他很长时间，只是希望他能给你一次时机，经过简历，把你的优势呈现给他，希望他给你一次面谈的时机。