面试就该先谈待遇，工作就是为了钱

很多单位，在柳州招聘会现场，经常说的一句话就是：“只要你有能力，做出成绩，公司就不会亏待你”。

听到这句话，是不是觉得好耳熟啊！但是，我们到公司工作就是为了赚钱！面试不谈钱难道还谈感情不成？

很多单位在面试的时候都喜欢玩套路，目标就是为了降低用工成本，利益最大化。而对于毕业生来说，面试的时候总不敢谈钱，怕单位觉得自己目光短浅，急功近利。

恒安柳州人才市场职业指导师认为，面试谈待遇，是对自己价值的一种肯定，也是一种自信。工作就是个人价值和金钱的等价交换过程，没有相应的报酬，生活都是个问题，还谈什么个人发展，又如何给公司带来更多的利益呢？更何况这还只是空口白牙许诺的一块大饼。

无论你承认还是不承认，如果被面试不谈钱的话所蛊惑，那你肯定是一个没有自信的人。一个连谈判底气都没有的人，今后在工作中该如何维护自己的既得利益？又该如何守住公司的利益？这样的人，在职场中属于“软柿子”型，谁都可以捏一把，老板也不会怎么看重。

因此，面试过程中是要谈待遇问题，这个是必要的。谈钱不代表你势力，但也不能“狮子大开口”般的要求单位，要合理的提出自己的薪酬要求，尽量为自己带来更多利益。毕业生面试时如何对用人单位提出的薪酬要求？