交通事故负主要责任的工伤怎么认定？

发布时间： 2018-11-20　|　来源：柳州市恒安人力资源市场　|　浏览数：3018　|　字体：T T T

工伤保险条例规则：职工在上下班途中，遭到非自己主要义务的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

但是发作交通事故的，本人负主要义务的，就不算是工伤吗？其实这是一个误区，不同状况根据的法律法规都不一样，所以认定结果也不一样。恒安柳州人才市场工伤保险专员为大家罗列2个最常见的交通事故工伤认定。

交通事故的双方均为上班期间，那么该怎样认定工伤？

解释：在上班途中遭到非自己主要义务的交通事故，契合认定工伤的情形，应认定为工伤。负全部义务，不契合认定工伤的情形，不应认定为工伤。而能否被认定为“主要义务”的，则应当以相关交通管理单位等法律文书为根据。

职工因工出差发作交通事故是主要义务的，能否能够认定工伤？

解释：因工外出期间，驾驶或乘坐车辆发作交通事故招致伤亡的，也不受交通事故义务限制，所以应认定为工伤。

因而，员工发作交通事故，不是说负主要义务就一定不能认定为工伤的，是要依据不同状况根据的法律不同，所得的结果也不同。