应聘单位时怎么去了解单位好不好？

无论你是职场新手还是老手，要去应聘一家单位的时候，大家都会想到一个问题：这个单位好不好的？这个时候，建议求职者可以从下面几点中研究下所要应聘的单位。

1、招聘的时分招聘方闭口不谈薪水普通都是给的比拟少，怕说了之后你不干了，所以都想着先把你忽悠过去再说。关于这种公司，不去也罢。

2、在面试的时分，你遇到的招聘官素质高并不代表他所在公司一切人的素质都高。

3、承诺有多久交社保或是转正或是各种补贴的，假如在你承受的范围内，那么，让公司给你构成书面资料并盖章，白纸黑字写分明了，假如到时分公司不依照当初承诺的来做，那你就理直气壮了，以至能够去劳动监察部门告他们。

4、招聘大公司，去之前要认真查一下公司的背景、口碑，看以往能否发作过相似的事情，如今很多人在理想中受气后都会选择经过网络来发泄，所以，在网上认真查查，看有没有关于这家公司的负面音讯。

5、但凡在柳州招聘会现场摆出一副深沉霸气的姿势，而且还对求职者挑三拣四，不尊重求职者且总是提出一些不合理请求的老总，就不要思索去他们公司了，那是在糜费你的时间。

6、有的企业大范围的招徕人才，上至总经理，下至基层员工，招聘局面非常火爆......有的看似很光鲜很正轨的公司，不代表他们公司实力就强。所以你在招聘之前或是还没有正式入职之前，一定要先应用网络查一下，到公司左近探听一下，最好是能找到公司的协作同伴来理解就更好了。绝对不要听不要看柳州招聘现场的招聘人员的宣传之词。

7、关于要押金押证件的这种公司，坚决不去。

8、招聘官言语具有怂恿性且纸上谈兵的，多数是圈套，不要随便置信。

经过上面几点的，相信大家对一个公司都有所了解，所以可以避免不必要的浪费时间，说不定有着一份好工作在等着你。