什么样的简历能提高命中率

求职和跳槽的时候，估计信奉“广撒网”的人肯定投出去不少简历了吧？你遇到过简历投出后如石沉大海一去不回的悲惨经历么，想知道这是为什么吗？

1、简历内容在两页以内

理由很简单，HR天天看上百份简历，哪有时刻细心阅读你的长篇大论啊！像啥初中、高中的经历，能省就省了吧。当然初中、高中为最高学历的除外。简历的格式标准你都懂吗？

2、把自个最大的优势放在最显眼的地方

十分不建议去网上找现成的模板来套，这么HR看起来都一样，不会对你有多大兴趣的；必定要把自个最大的优势放在前面，并想办法突出显示；这里的突出不是让你标红或加装饰，比如加粗一下或换一个更显眼的字体，且最佳放在第一页的偏上或中间的方位；要注意的是，这个优势不仅是你本身具有的，更要是这个岗位作业需要的，假如你应聘出售岗位，那你把成果放在最前面或许并不是最佳的选择，即便你的成果很优异；所以根据岗位的不同，准备几份结构布局不太一样的简历是十分必要的，哪怕内容是一样的。

3、不要犯低级错误

一般求职者都会对简历对比注重，不会有啥大错误呈现。但有些小错误假如不能满足细心也许真的就发现不了。尤其是一些关键信息，千万不能犯错，否则形象会大大折扣。仍是来自兄弟的亲身经历。一个毕业于名校的应聘者，各方面条件都很优异，在兄弟即将打电话给他时，偶尔发现，他的邮箱地址“hotmail.com”写成了“htomail.com”瞬间，形象分减了一半。尤其是外贸这么的作业，假如不能满足细心，也许不仅不会赚到钱，不赔钱就不错了。求职简历常见的十大致命错误

4、把联系方式放在第一页的最显著方位

我兄弟从前看过一份简历，他对这个人很感兴趣，想约他来面试，但找来找去都找不到他的电话，终于很无奈地放弃。事后一次偶尔的机会，他发现，原来联系方式在页眉上，当时那个无语啊！页眉倒是页面的最上方，可是有多少人会去看呢？个人简历你真的会写了吗？