您好!欢迎来到恒安人才网 2024年11月24日 星期日
跳槽一直是职场上一个敏感的话题,待遇不好、职位不满意、专业不对口……都是理所当然的原因,人们希望通过跳槽来实现个人与工作之间的最佳搭配,于是跳槽成为职业人接近理想的阶梯。
跳槽在本质上也是一个再次求职的过程,要做选择、要有取舍。如何决定,请先了解自己的需求。
很多人跳槽的原因就是因为厌烦了现在的工作,想转行。俗话说“隔行如隔山”,想要跨越这条“鸿沟”,又怎么能不付出代价呢?薪资待遇是对工作付出的回报,从另一个侧面来看,也是从业者自身价值的体现,而这个价值的衡量标准却并不统一,所以在企业和个人之间才容易产生分歧。
为什么这么重视职业定位、职业规划?因为它对与一个人的职业生涯是非常关键的。只有确定了自己的职业目标,为以后的职业发展作好规划,才能激发出最大的潜力,不断提高自己的能力,从而使自身的价值得到提升。这要有一定的过程,也许在开始的时候个人眼前的利益会有所影响,却可以为你铺展一条合适的职业道路,让你日渐收益。相反的,如果看重现时的利益而放弃自己真正的目标,那么在风光一时之后还能得到什么呢?
面对“前途”与“钱途”的选择,恒安柳州人才网职业顾问认为,一定要明确自己的真正目标。此外,要正确了解自身的情况,认清不足,充实实力。“前”与“钱”该向谁看齐,请认清自己的目标再决定!
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