您好!欢迎来到恒安人才网 2024年11月24日 星期日
当面试官问你对于公司,你有什么要问的?对于这个问题,很多在柳州找工作的求职者会问薪资多少?福利如何?我的主要职务是什么?职责有哪些?工作环境怎样?晋升机会如何?这些问题都是比较实在的问题,但是在柳州求职面试时你最应该问的是什么呢?下面小编给大家说一下:
你快乐吗?
听到这样的问题,可能大家会觉得你太蠢、太疯狂、太天真;工作与快乐与否无关,任何潜在的雇主都会认为会问这种愚钝问题的都是傻瓜,无论答案是什么你都无法从中了解到什么。
事实上,这个问题并非是愚钝的问题。如果你找的工作让你痛苦,那么工资、福利和职责什么的还有什么意义呢?
当然,你所问之人的回答不会告诉你一切。这可能是一个非常适合工作的地方,但你的未来老板却可能是一个沉郁之人。或者他们不明白这个问题——没有真正明白,所以他们给你答复也无法告诉你很多真相。
你得到的答案是什么其实并不重要。重要的是你观察到的答案是什么。在听他们的回答,更加关注他们的表情所透露的一切。如果他们立刻面无表情、凝视远方,嘴角微微往下撇,就知道答案了。他们不快乐。大部分情况下,他们会告诉你,他们很快乐;而不会说:“不,这个工作让我很不快乐。你愿不愿意来这里?”
但实际上,由于他们正在工作,他们会认为你是在问他们是否工作愉快,如果工作不快,如果他们皱起眉头,试图搜寻应有的回答,如果他们开始回答的时候结结巴巴,如果他们告诉你自己有多么快乐却从不咧嘴笑一笑,那么,你很可能不想在那里工作。
一份让人快乐的工作才能更好的在岗位上做出贡献。所以,快乐与否才是面试时最应该关心的问题。
推荐阅读:
心理抵触阻碍职场发展
求职面试问题的回答技巧
求职者在面试过程中可以问哪些问题?
上一篇:了解职场潜规则 助你工作顺风顺水
下一篇:面试没结果!不要让面试倒在最后一关
微信扫一扫
工作轻松找