你五年后在职场凭什么立足？

现在，在柳州人才市场看到四十左右的中年人士，拎个包包找工作，问到薪酬要求，随便，有得做就可以了......看到这样的情景，你会怎么想呢？混日子，得过且过，还年轻，以后再想？恒安柳州人才招聘网小编想说的是：问问自己，五年后你凭什么在职场立足？

现代社会发展迅速，如果不充实下自己，就会被社会淘汰。不然四十多岁的职场人，工作变化，就要承受家庭与上升的双向压力，所以前期要做好规划，一旦落后，将步步落后，因此要不断进修，学习的勇气和能力，在这个时代，永远是赢家通吃的天下，问问自己，当机会来临时，你凭什么拿到那仅有的门票呢？  拒当职场蜗牛人，提高自我价值

时代的不同，带来对管理要求的不同，八零后的逐步成熟，九零后的活跃思维，都变成对传统挑战的威胁，过往的工具及固化的管理手法，变成更多的理论教材，学习起来，更加容易，互联网的交流、分享、快速传播，让技术壁垒变得愈来愈单薄，流程重构，知识管理，让一切变得愈来愈容易，当过往的优势不再，你怎样重塑你的职场竞争力。

在抱怨世界抛弃你的同时，想想“如果作为企业的经营主，你是否愿意聘用今天的自己？”，“凭什么让对方聘用自己？”客观理性的回答这个问题，做一下自己职场生涯规划分析，看看未来的你，是否还保持着持续的竞争力？否则别怪竞争时代，生活抛弃你。

对此，你还觉得可以继续这样混下去吗？你觉得自己五年后还能在职场上立足吗？对于现在社会的快速发展，你做好心理准备了吗？  职场老手关于职场的7个体会