职业生涯中的“红灯”有哪些？

在这个生活节奏如此快的社会里，换工作、跳槽是常有的事。有些人可能会等到忍无可忍的时候才下定决心离开，而有些人则已早早看破现在的职场发展，发觉自己再呆在岗位上也不会得到任何的发展前途，及时抽身，为自己往后的职场生涯做好计划，早早安排。那么有些人会问，我怎么知道什么情况下要抽身离开呢？下面由恒安柳州市人才市场就业指导师说说有哪几种情况。

1、工作不再快乐    

这也许是你应当离开的最强烈的信号了。如果你不再享受你所从事的工作，那么为什么你还要留在那里呢？ 让自己职场快乐的六个妙招

2、工作不再受赞而经常出错

以前，你总是因为出色的工作受到表扬。而现在，每当你完成一个项目，总会被告知没有达到预期效果。如果不是你做得不好，那么就要考虑管理层是否想任用他们自己的人？你也许应当出去打探一下找好退路了。

3、上司领导不再征求你的意见

如果你以前一直被邀请参加重大决策的讨论，而现在不被邀请，这也许是你考虑换个工作的时候了。管理层也许已经对你失去信任。如果你的意见不再被重视，你怎么可能有效地完成你的任务呢？  如何更有效的完成工作任务

4、你错过了升职的机会

你的公司培养你担任一个更好的职务并告知你是下一个人选。但是，他们选用了一个外来人担任了这个职务。这样看来公司并没有完全信任你，你也可以考虑下是否要离开了。怎样才能成功升职?

5、好差事总是分配给其他的人

你在这个职位上工作是因为你想学习。然而，每次有挑战性的任务，上头总是分派给别人。很明显，你在部门当中将会担任低级别的工作。如果你已经掌握了那些技能，而你的处境看上去不会有什么改观，那么这个时候你可以考虑别谋高就了。

6、管理层的每个人都在向你透露消息

他们是否知道一些你所不知道的事情？尽你所能去发现究竟发生了什么事情然后决定你的去留。

7、一家更大的公司正在收购你所在的公司

尽管管理层一再表示不会裁员，你还是要面对现实，先做好准备方为上策。  跳槽需要找好“跳板”

所以，要时刻保持清醒的状态，职场生涯不能模糊，否则，吃亏的永远是自己。