如何从打杂中学到真本领

很多大学生在实习期间，在单位都是做一些琐事，也就是“打杂”，让好多大学生觉得自己大材小用，有辞退另找的，有消极对待的......其实这种对待态度都不正确的。 职业心态决定你的成就  下面恒安柳州市人才网就业指导师教大家如何从打杂中学到真本领。

首先，实习时间在3~6个月中最有效

实习不同于实践与短期兼职，实习一般是指在一家单位的某个岗位或多个岗位固定工作一段时间，不在于多而在于精。实习必须要保证一定的时间，其价值才能得到体现。时间一般最好是多于3个月，不少于半个月。调查者普遍认为，实习3～5个月才能真正体现实习的价值。对于用人单位而言，除非是相当特殊的实习经历，否则少于半个月的实习经历对于求职毫无益处。

实习期宜长不宜短，一个月的实习期对大学生来说，就是刚刚熟悉了公司的运作，还没有学到有用的知识，实习期就到了。而对有些公司来说，实习期仅仅一个月，公司也不能把工作交给他们做，有时一个工作从策划到运作长达3到5个月，而对那些来来去去的实习生，把这么重要的工作交给他们，他们一走，工作就没人接手，以前的工夫就白费了。

第二，实习期没活干或尽干杂活怎么处理？

每年暑假结束都会有不少学生抱怨，两个月的实习就是复印、跑腿，学不到真本事。调查显示，超过四成上班族曾经的实习工作主要是做与基础部门相关的工作，有39.5%的人表示实习期接触到部门较为实际的工作并得到了认可，还有16.1%的职场人表示自己在实习期间仅仅是做一些打杂的工作。大学生实习期间首先要了解岗位的工作内容和工作要求，是否感兴趣在这方面长期发展。其次是要有积极主动的心态，切忌被动等待工作。不要抱怨怎么没有人来给我安排工作，怎么没有人教我带我？有些工作并不合适也并不放心交给实习生来做，所以实习生要更积极主动地去问前辈是否有工作需要自己来完成，多学多做。对于所谓的一些打杂工作也不要轻视，这些工作是在职场中生存的基本技巧，打杂的工作还会让你跟更多人交往，可以从中积累与人打交道的技巧与经验。

第三，实习对就业有多大帮助？

调查显示，三成职场人的第一份正式工作就来源于实习。这部分职场人在实习期间得到了用人单位的认可，成为该企业的正式员工。同时，实习生也在实习的这段经历中发现了自己比较适合该工作。实习是企业和大学生双方互相考查的过程。

很多用人单位都表示：对于在实习期表现优异的学生，他们会“主动出击”。在实习期间，如果实习生表现突出，对工作非常感兴趣，对专业知识掌握得扎实，为人处世得当，这样的实习生公司都不会轻易“放走的”。

实习困境：技术活干不了力气活干不动

企业给大学生提供的兼职实习工作多集中于营销类和生产类岗位，这令大学生们感到沮丧和不满。近70%的大学生把兼职实习视为就业的“热身”，36.7%的人表示以后只会选择“对就业有直接影响”的兼职实习工作。22.6%的大学生认为“一两次的实习兼职经历已经足够，应该花更多时间在提高专业能力和英语水平上”。“扫楼”、特卖会销售和家教被列为最没有“就业价值”的三类兼职工作。在柳州找工作时哪些证书最有用？

但是大学生希望得到的、有专业内涵的兼职实习机会多数需要一定的行业经验和专业资历，对个人的一技之长十分倚重。以目前柳州人才市场需求高级技工、翻译、助教等岗位，这些都是要有一定的经验才能把事情做好，而大学生恰恰缺少的就是这种经验，所以大学生要学会忍耐，从实习中获取经验，这样才能在以后的求职中带来更多机会。职场拼搏关键在于“忍耐”