不能出现在简历的三句话

在求职过程中，投递简历是很简单的，最难的往往是如何利用简历为自己争取到面试机会。求职简历该如何写？先不说怎么写才能吸引招聘主管的眼球，重要的是不要出现令招聘主管厌烦的句子，这样才能把得到面试机会的几率增加。恒安柳州市人才网就业指导师提醒，下面三句话不要出现在简历上。投递简历的时机你知道吗？

“我有成功的经验”

这句话是没有一点意义的。用“成功”一词只会让招聘主管觉得你低智商。与其用这样含糊不清的描述，还不如真实的将你所做的事情罗列出来，让招聘主管自己来判断。

“我因为和上司不合而离职”

没错，说谎是不对的，但也不意味着你得将所有真话都写上。无论你的离职原因是什么，但在简历上，都不要写“与同事不合”“与上司不合”等字样，这样表明是人际关系的问题，招聘主管往往都是直接Pass掉的。为什么？原因很简单，没有任何公司愿意要一个不懂处理人际关系，不懂团队合作的员工。

“我是适合这份工作的最佳人选”

对自己有信心是好事，但是人要学会谦虚。在简历上说这句话，是不负责任且自负的行为。因为你不知道还有哪些人在应聘该岗位，也不知道你的条件能否比得上别人。因此，保险起见，你可以这样说“我对该职位非常感兴趣，并且有相信自己有资格胜任此份工作。”然后，用简历上的下一句话或者求职信说明你符合资格的原因。

求职简历不是简单的经历，要让简历内容突出自己的特点，同时也要对得上招聘主管的“口”，这样才能得到更多的机会。个人简历你真的会写了吗？