三年后你会遇到什么职场危机

发布时间： 2015-10-29　|　浏览数：2092　|　字体：T T T

三年后你会遇到什么职场危机

一个职场人工作三年之后就会面对职业危机迸发期，亟待经过跳槽、转型改动现状。但是，各行业就业态势不容悲观，跳槽转型艰难重重。恒安柳州市人才招聘网小编给大家说下三年后有哪些职业危机。

遇到压力慌乱跳槽

工作中开展受阻，不堪生活压力重负，在第二次选择时又犯了懵懂。没有好好做一番规划，便做出了离任的决议，结果又前车之鉴。很多人在遇到职业困惑时，以为换工作、换公司就能处理问题，却忘了“治本不治标”的道理。你是“不合适”还是“不适应”而跳槽呢？

就业时机少狼吞虎咽

经济形势不好，只需有工作时机，不论适宜不适宜都去做。结果两三年后又花大本钱、冒大风险转型。很多人在柳州找工作时，外部环境不佳，客观上又缺乏明白的方向和目的，权衡取舍规范不明晰，只顾眼前，而缺乏长期的职业规划。跳槽后薪资比原来还少怎么办？

三年转机期又遇经济低迷

毕业后进入职场的前三年，是职场新人们职场探究期。在经过此阶段的探索和锻炼，应该对本人将来的开展方向有更明白的目的，并制定下一步开展方案。结果三年过了，此阶段的任务没完成，时间不等人，新的压力和任务接踵而至。职场头三年如何获得成功？

薪水低工作不称心

薪水低、工作无成就感、开展无方向、无论换哪家公司都没遇到“好公司”。基本的职业规划问题没有处理，反映在外表上的问题就是埋怨、怠惰、拖拉等。其实过多负面心情，又会把你带入开展的负循环中。

没钱没积聚无对象难结婚

晃晃悠悠两三年过去了，本人还和刚毕业时一样一头雾水，常常跳槽“归零”，一次次重头再来。没钱、没房、没开展，本人都不稳定，哪里还能对他人担任?

想吃回头草却没有回头路

原本是想“骑驴找马”，先积聚工作经历，有了资本再“择业”，到最后想掉头做回本专业的工作，才发现曾经离得太远，没有回头路可走。