您好!欢迎来到恒安人才网 2024年11月24日 星期日
在企业工作几年没得升职加薪,该肿么办?关键职位都是在职十数年甚至数十年的职场老古董占着,关系错综复杂。这时候想升职?难!非要在这些企业谋求升职,你觉得自己的大好年华值得在此挥洒下去,完全是可以等到的。但恒安柳州招聘网建议,应该多方面去了解企业状态和职场情况,做好职场规划,该跳槽时就跳槽。那么,什么类型的企业升职机会多呢?
1、成长型的企业
你的价值和工作方式能给企业带来价值,那么企业愿意为你的价值付出更高的成本,因为成长中的企业正是对事业大力投资的阶段。
2、快速扩张的大企业
人才缺口大,一方面会在对外招聘上提供更好的福利待遇吸引求职者,招另一方面着力于内部选拔培养。在这些企业,只要你能给企业带来价值,企业自然不会亏待你。勇于改变和跳槽上述两个方面是趋势和环境的变化给年轻人机会。但是,个人选择更为重要。
很多时候,不是你有能力,企业就会给你升职,有些企业升职加薪的规则体系,比如限定员工一年工资最多涨30%,那么你做的再好也不会涨薪超过这个数。还有些是企业管理本身的问题,使得人才不能被充分地重视。那么你该考虑是否要跳槽了。
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