职场头三年如何获得成功？

职场头三年如何获得成功？恒安柳州人才市场就业指导师的答案是：积极的态度、认真、努力、专业技能。

一促进就业发展协会做过一份问卷调查：“为了让你在职场新人中脱颖而出，你觉得下面哪三项最为关键？”然后需要在：时间管理、人际沟通、积极的职业态度、找到自己的天赋、专业知识和技能等选择最重要的几项。

结果显示职场新人把职业的成功归功于拥有强大的知识技能和能力储备，以及认可的行业与职位。

而职场老人则认为，除了知识与技能之外，职业的积极态度以及好的职业习惯，才是职业发展的关键。而准确的职业定位或者认可的行业和职业在他们看来都并非重点。

为什么职场新人和老人对于职场成功的关键认知差别那么大？恒安柳州人才市场就业指导师给大家分析一下：

刚毕业的新人，很容易把职场当成大学生生涯的延续，能力要高、专业要好、知识要过硬。

而职场老人则了解，大学和职场是完全不同的两个领域，应心态归零，从头开始学习。面临一个全新的环境，积极心态和重新培养好的习惯至关重要。而其他所有的成功技能，都在进入职场之后才能学到。

职场新人往往过度看重行业与专业对口。而职场老人很清楚，所有的适合自己的工作定位都是干出来、争取出来的，即使暂时没有找到，保持积极的态度，积累自己的能力，总有一天可以凭实力进入。职场头三年，不靠定位精准，而是适者生存。

另外，新人期待通过识别和发挥天赋在职场中达到成功，其实他们期待的是不费力的获胜。他们不知道，发挥并让世界承认你的天赋，所付出的努力远远大于仅仅做好自己的职业。而职场老人们则更加冷静：头三年的职业生涯中，只要态度好，慢慢养成好习惯和专业技能足矣。

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