必须掌握的面试技巧

面试是求职者与招聘单位相互了解的一个过程。在这一过程中，求职者能否成功录用，就需要一定的面试技巧，以此来增加被招聘企业录用的机会。今天，恒安柳州人才市场为大家介绍一下需要掌握的一些面试技巧。

1.态度积极

一般面试主管都会让你说下你如何积极之类的。举例，事实胜于雄辩。举例表明你在过去的工作中如何提高员工士气，或者你积极的态度如何帮助激励你的同事或下属。有些人天生活泼，总是乐观向上。其他人会更沉闷、更无精打采。如果你是个低调的人，和面试官握手时保持微笑，回答时加些语调和表情。确保你不会给面试官“无聊”的印象，不然你会失去被录用的机会。

2.职业道德

好好想想企业的使命和愿景对你有多么重要，并解释为什么你愿意为了公司的成功而付出更多。描述你是如何高效、及时地完成项目、为什么你守时有毅力，以及你是如何在公司目标和个人发展中找到平衡的。

3.时间管理

这是很多单位在招聘时寻求的关键技能。对想在一家刚起步的公司工作的应聘者来说，知道如何有效管理时间、任务和职责是特别重要的。准备好解释你如何优先处理最重要的项目、把项目委派给有能力的人以及如何在资源有限的情况下找出方法完成任务。

4.沟通技巧

面试是展示你沟通能力的绝佳机会，所以要好好准备和练习以便展示你最好的沟通技能。举例说明在过去的职位中的成就。

5.自信

你可以通过在面试时的表现，包括如何着装、握手以及谈论过去经历来体现自信。和陌生人说话时直视对方。听自己的声音——是尖锐的或是胆小的？练习用更自信的声音说话。不要忘记你的肢体语言，它是单位衡量你信心高低的首要方法之一。

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