毕业生初入职场“第一关”：试用期

7月，又有新一届毕业生告别校园，走上工作岗位，当他们与企业签订劳动合同后，却丝毫不能松懈，毕业生初入职场“第一关”之试用期。在试用期里，毕业生们要历经一个从校园到社会的转变。面对新的工作环境、同事以及新的生活方式，怎样尽快成功跨过试用期这道门槛？恒安 柳州人才市场招聘网 给职场新人以下建议。

敬业精神不可缺

用人单位考查大学毕业生最为看重的就是能否爱岗敬业。爱岗敬业，是大学生迈出校门、步入社会的第一步，也是评价大学生综合素质的一个极为重要的方面。不要产生对应聘的单位这也不满意那也不满意的想法，一定要记住：作为刚刚走上社会的年轻人，要学会主动调整自己，不可能让环境来迁就你。

工作心态积极向上

就业，需要一种积极向上的工作心态。积极向上的工作心态就是对自己所从事的工作兢兢业业、全心全意尽力做好，这是做好工作、创造价值、力图进一步发展的重要前提。对于职场新人来说，要尽早获得公司对你工作上的肯定，当你以积极向上的工作心态进入工作状态时，你在单位的“新人”形象也将大大淡化，顺利迈过试用期这道坎，就是自然而然的事情了。

建立良好的团队关系

现在的企业都非常注重团队精神，要求大家齐心合力谋发展。因此，不论你的学历高低、能力大小，一定要保持良好的人际关系。良好的人际关系应该建立在互相尊重的基础上。见到人要面带微笑，主动与别人打招呼，学会尊重别人。能做好这一点，对于良好人际关系的建立，就等于成功了一半。新人如果想成功，就要学会主动地融入一个团队中。任何不合时宜的清高，居高临下、指点江山的心态和行为，都将使自己处于受制于环境的境地。

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