您好!欢迎来到恒安人才网 2024年11月24日 星期日
刚进入一家新公司,进行新岗位工作是令人兴奋的,但也有人感觉不是那么满意。或许你被要求工作太长时间;或许你没有接受任何培训;或者更糟,你原来接受的工作和你正在做的事根本不是一回事。作为一个新雇员,当工作不是你想象的那样时,你该怎么做呢?柳州人才招聘网就业指导师给出以下忠告。
和你的主管谈谈
留住人才是每个企业的重要问题之一。你的经理很可能不想人手短缺的情况出现。柳州人才招聘网就业指导师建议主动跟经理进行一次对话,找到你的主管并且说:“我已经来了几个星期了,但却不是做我预期中的工作。我们能谈谈我的职责是什么以及怎么样能让我履行更多我们之前达成一致的职责” 不要急着做出决定
如果在你入职的几天或者几星期,事情并不是你事先计划的样子,你的本能可能会帮你按下惊慌按钮,然后辞职或者开始暗地里找工作。不要急着做唐突的决定或者做鲁莽判断。而是分析是什么使你失望了。
HR可以提供帮助
没有比人力资源专家更能明白找到一个有资质的员工有多难。在你的困境中,人力资源专家是你有价值的并且有见识的同盟者。如果一份工作不是你所预期的那样,原因可能有很多种。如果你跟你的经理和HR沟通你的不满,那么可能就有办法解决问题。
继续寻找另一个机会
有时当一个工作确实并不是你之前想的样子时,离开可能是唯一的选择。如果真的是这样,先在柳州找工作避免简历空白。并且离开时,尊敬地并带有职业礼貌地对待你的雇主,不要过河拆桥。
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