您好!欢迎来到恒安人才网 2024年11月24日 星期日
在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,恒安柳州人才市场教你可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以依法向人民法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,仲裁裁决书生效后,用人单位不执行的,农民工可向人民法院申请执行;三是属于劳务欠款类的可直接向人民法院提起民事诉讼。
需要特别指出的是,在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时,千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段,一定要依靠法律途径来解决问题。否则,一时冲动不但于事无补,还有可能因触犯刑律被追究责任。
相关阅读:
柳州人才招聘网告诉你哪些情况可以向劳动保障监察机构投诉?
柳州人才招聘网教你如何维权!
上一篇:《就业促进法》,你知多少?
下一篇:柳州人才招聘网教你如何维权
微信扫一扫
工作轻松找