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全勤奖是怎么规定的

发布时间: 2015-05-01 |  浏览数:3205 |  字体:T T T

职场新人总会怀着满腔热血地投入工作中,争取各种机会以及奖励,那全勤奖是其中之一。恒安 柳州人才市场给大家解释下怎么样才能获得公司的全勤奖.

全勤奖是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。

全勤奖制度:

1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。

(⑴以上均由考勤卡计,按公司标准上班时间为准;⑵市场部属自行考勤,不计发全勤奖。)

2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。

3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。

4、不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。

当然因为全勤奖是公司的一种公司福利,《劳动合同法》没有明文规定,所以不同企业单位对全勤奖的规定会有所不同。

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