柳州招聘网提醒：节后招工求职高峰期 需慎防招聘骗局

恒安柳州招聘网提醒

        元宵节过后，又到了春季招聘、跳槽的高峰期，各用人单位开始大量招聘人才，以业务拓展或补充节前的岗位缺口。恒安柳州招聘网提醒，这个季节也是人才市场骗子猖獗之时，每年都会有不少求职者上当受骗。求职者在找工作时要特别注意的几个领域：①金融领域。曾经有不法金融机构借着资本运作的旗号，拉金融专业人士入股传销，金融专业的应届生更要小心。②医药保健领域。该领域有传销公司以销售医疗器械、保健品等为借口，高薪招聘销售人员。求职者一旦被骗进入，很难脱身。③加工制造领域。一些骗子打着高薪招聘蓝领工人的旗号，对一些文化程度不高的求职者行骗。先是收取中介费、培训费，后逃之夭夭。④酒店娱乐业。一些骗子公司高薪招聘所谓的酒店销售、公关人员，实则从事非法活动。⑤网络兼职领域。凡是打着高收入兼职旗号，招聘兼职人员的，基本都是骗子。（特殊行业需要交押金，如快递公司等除外）。）

收取费用不合法

        国家有明文规定，在招聘过程中任何单位不得以任何借口收取任何费用，所以求职者找工作过程中遇到的收取押金、报名费、中介费、培训费、置装费等费用的行为都是不合法的。
        比如有的餐馆在招聘服务生时要求求职者交服装费，离职时可退还，这不合法。此外，有些保险业机构会告诉求职者，上岗需考证，企业可收费提供一个星期或一个月的培训，通过培训后可获得某某资质等，求职者往往会上当，但这也不合法。

岗位名称陷阱

        有的企业在招聘前台时，故意写成招聘人事助理或行政助理，然后对求职者谎称岗位已满，只有前台岗位。还有的企业在招聘推销员时写成招聘市场部经理，致使求职者上当。
        大学生求职时容易被储备经理、储备干部管理岗位这些概念、名词所蒙蔽，确实有企业会把大学生作为储备人才去培养，但有的只是噱头，其薪酬待遇和最基层员工是一样的。大学生在求职面试时一定要将职位的工作内容和发展路径打听清楚。

高薪招聘要警惕

        有的企业在招聘信息中，注明某岗位年薪十几万或几十万元，与求职者平时了解的情况可能不符，这时要有所警惕，可以先要了解薪酬结构是怎样的，保底的工资是什么，是否有提成，是否包含补贴等隐性的薪酬。
        此外，有些高薪招聘信息（比如贴在街边电线杆上的）纯粹是骗取求职者的联系方式、家庭住址、银行卡、身份证号等个人信息。所以遇到不合实际的高薪招聘一定要高度警惕。

免费劳动力骗局

        在用工荒的时候，有的企业会以考察能力为由，让求职者在笔试或面试中完成某项工作，如美工岗位的求职者被要求制作做一个图，翻译岗位的翻译一大段文字，之后再以各种理由拒绝求职者，求职者完成的工作则被直接使用了。
        遇到类似情况，可以委婉地提出要求，比如翻译其中最难的几句话行不行，避免充当免费劳动力。
        近几年有的企业还出现了不与求职者在试用期签合同的情况，这就有可能使求职者在试用期成为廉价劳动力，相关权益得不到保障。之后企业以各种理由告诉求职者没有通过试用期。新劳动法规定企业与求职者必须在产生劳动关系的第一天就签合同。

恒安柳州招聘网提醒，网络求职要谨慎

        求职者在找工作时一定要正确选择求职渠道。近年来随着互联网的深入发展，网络求职招聘渐渐成为主流模式。求职者在选择网络求职渠道时，一定要到正规的知名招聘网站注册、投递简历，如柳州人才网，柳州恒安人才网等等。同时，对微信、微博、论坛上出现的招聘信息，要慎重对待，对于无法查到招聘单位详细信息的，不要去面试。
        同时，要慎重选择异地求职。对异地招聘，要慎重对待，对明显高于现阶段的岗位薪资待遇的招聘信息，不轻信，不盲从。去异地就业，首先要了解当地的薪资水平以及生活成本，所在的行业企业发展情况。慎重对待熟人介绍的工作，特别是珠三角、长三角等区域性传销较活跃的地区，要更加小心。

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