您好!欢迎来到恒安人才网 2024年11月24日 星期日
今年以来,城固县积极实施就业“四大措施”,劳动力就业取得了良好效果。截止8月底,全县开展创业培训和技能培训400人,引导性培训26899人,转移就业12.6万人,实现经济收入16亿元。
一、加强培训提升劳动力素质。按照“实际、实用、实效”的原则,以青壮年为重点,分别开展引导性、就业技能、实用技术、岗位技能和创业培训,提升劳动力专业就业能力、创业能力和外出务工能力。
二、强化公共就业服务体系建设。加强就业信息系统建设,建立县、镇、村三级就业信息网络,强化就业信息和职业介绍服务;定期召开供需洽谈会,组织现场招聘和劳务交流活动;建立外出务工人员服务机构,提供劳务信息、协调用工关系,依法维护自身合法权益。
三、就地就近转移劳动力。依托工业园区、农业产业科技示范园区建设,发展劳动力密集型产业,增加就业岗位,使农村富余劳动力就近就地就业,增加农民收入。
四、大力发展跨区域劳务协作。依托驻外办事处、驻外劳务机构,拓展劳务基地,大力发展劳务经纪人制度,在外出务工人员中聘请“信息员”,在各镇培养“劳务经纪人”,加强信息沟通,并对规模以上劳务输出的按规定落实职业介绍补贴,促进劳动力转移就业。
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