05.09 广西新易玖云智能科技有限公司招聘信息

市场部经理

40岁以下，大专以上(含)学历，专业不限，能力优先。

1、主持市场部工作；

2、带领市场部员工努力拓展市场，与相关单位洽谈电动自行车充电站建设合作事宜；

3、管理与相关单位签订的电动自行车充电站建设合作协议。

任职要求：具有一定的组织领导、协调管理能力。有较强的市场拓展能力、谈判能力和语言文字组织能力，能吃苦耐劳，为人正直。

月薪：3500-6000元。

运营管理部经理

30-40岁，大学本科以上(含)学历，电子信息类/信息管理类/电子商务类/工商管理类/信息资源管理类/市场营销类等专业。

岗位职责：

1、拟定符合市场发展的平台运营策略和发展规划及战略目标； 

2、严格执行平台运营管理流程与管理制度，确保平台系统平稳运行；

3、统筹利用好平台系统各项资源，加强运营管理，发挥运营平台最大效益；

4、负责对运营管理部门人员培训，不断提高平台运营管理能力；

5、加强运营成本控制，把控业务风险；

6、做好市场分析，定期汇报平台运营情况，为公司决策提供数据支持。   任职要求：能吃苦耐劳、有团队精神、有较强的语言表达和文字组织能力，有独立实施互联网平台项目运营管理的成功经验，有2年以上类似美团、饿了么、滴滴等互联网平台运营管理工作经验和成功带领团队经验者优先录用。

月薪：3500-6000元。

企划部经理

28-40岁，大学本科以上(含)学历，工商管理类/市场营销类等专业。

岗位职责：

1、负责搜集相关行业政策和各种信息，分析市场发展趋势；组织制定品牌战略规划，设计并实施品牌与市场推广方案。

2、负责公司对外宣传工作，制定公司年度、季度、月度宣传活动计划及重大营销活动方案，并有效地组织实施；

3、负责公司形象的统一规划与执行，组织完成公司的CI、VI策划工作；

4、协调企划部与其他部门之间的关系，确保各项工作顺利开展；

5、负责本部门的员工队伍建设和培训、考核；

6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：大学本科以上(含)学历，市场营销、工商管理类、新闻或广告类专业，三年以上同等职位工作经验，对广告、宣传、营销、公关、管理有较丰富的实践经验，有成功的企划案例。熟悉电脑操作，有较强的文字组织能力，良好的人际交往和协调能力，对策划、平面设计、美陈有较高的认识，对专项活动的控制能力极强，能独立完成大型活动的策划和实施。

月薪：3500-6000元。

行政部经理

40岁以下，大专以上(含)学历，专业不限，能力优先。

岗位职责：

1、主持公司行政部工作；

2、审核、修订公司各项管理规章制度，并加强日常行政工作的组织与管理；

3、负责组织公司各项规章制度的执行与追综检查，维护公司各项规章制度的权威性；

4、做好公司各部门之间的协调工作，确保工作正常有序无违规现象；

5、负责公司固定资产管理、办公用品(低值易耗品)的管理工作,避免资产流失和浪费；

6、负责公司综合服务工作,确保后勤保障到位；7、完成上级临时交办的各项工作。

任职要求：

1、2年以上工作经验，能力优先；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作，具备基本商务信函写作能力，熟练运用各种办公软件；

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的文字组织和口头表达能力以及管理能力；

4、能吃苦、有担当、有团队精神。

月薪：3500-6000元。

行政部副经理(分管人力资源工作)

35岁以下，大专以上(含)学历，人力资源管理专业或其他工商管理类专业。

岗位职责：

1、制定公司人力资源发展规划。

2、组织制定公司人事管理制度、劳动工资管理制度、人事档案管理制度、培训管理制度和员工手册。

3、组织开展员工劳动纪律考核工作和员工绩效考核。

4、负责组织公司人才招聘工作。

5、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。

6、按月编制公司员工薪酬表(含社保)。

7、完成上级领导临时交办的各项工作任务。

任职要求：有2 年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源管理的法律法规，能吃苦耐劳、为人正直、勤勉好学，有一定的语言、文字组织能力，有大局观和团队精神，具有人力资源管理类职称者优先。

月薪：3000-5500元。

市场管理员

60岁以下，大专以上(含)学历，专业不限，能力优先。

岗位职责：负责电动自行车充电站建设场地的拓展。

任职要求：有较好的语言表达和一定的文字组织能力，具有较强的市场营销和洽谈业务的能力，在小区物业方面有一定的人脉关系者优先。

月薪：2000—4000元。

企划文案员

40岁以下，大专以上(含)学历，文科专业，能力优先。

岗位职责：负责公司各种项目、专题、宣传活动等文字材料的组织策划。

任职要求：有很好的文字组织能力，懂得各种文体的运用，能吃苦、敬业，团结友爱，勤勉好学，积极向上。

月薪：2000—4000元。

工程技术管理员

45岁以下，大专以上(含)学历，工程管理类专业。

岗位职责：负责拟定电动自行车充电站建设工程的设计、施工方案，负责工程质量监督、指导、验收工作。

任职要求：具有监督和管理工程项目施工的能力，确保工程质量，具备一定的用电知识，能吃苦耐劳，勤勉好学，有团队精神。

月薪：2000—4000元。

工程招商部经理

45岁以下，大学以上(含)学历，工程管理类专业。

岗位职责：负责工程招标洽谈，负责筹办各种工程招标及项目推荐活动，完成招标工作并及时处理工程招标过程中出现的问题；制定部门各阶段工作计划，分析市场动态，组织本部门员工开展业务培训；起草和管理工程招标的各种协议、合同，协助相关部门做好工程建设工作。

任职要求：为人亲和、能吃苦耐劳、思维敏捷、谈判能力较强，有较强的文字组织和工作协调能力，有工程招标经验和口才出众者优先。

月薪：3500-6000元。

工程招商管理员

35岁以下，大专以上(含)学历，专业不限。

岗位职责：负责拟定工程招标计划和相关材料的准备工作，管理工程招标的各种材料、协议、合同等。

任职要求：有较强的文字组织能力和工作协调能力，能吃苦耐劳，勤勉好学，有团队精神。

月薪：2000—4000元。

其他福利待遇：全勤奖、工龄补贴、交通补助、五险、法定节假日。

如有意向，请直接带上身份证原件和复印件一份到东方百盛二栋二楼【柳州市恒安人力资源市场】填表报名参加面试。