您好!欢迎来到恒安人才网 2024年11月24日 星期日
近日,广西人才网联系统2019年一季度人才供求情况分析报告出炉。报告显示,由于需求大幅下滑而求职人才大幅增长,人才供求比为1.56(即平均1.56人竞争1个岗位);系统中业务类人才比较紧缺,求职最热的是建筑/工程类、财会计类、文职/人事行政类、市场营销策划类等等。
哪些职位的需求量大?
在众多职位中,人才需求量前十名的职位为——
销售类
建筑/工程类
行政/文职/后勤类
市场/营销/策划/推广类
客服/技术支持类
房地产开发/经纪/中介类
财务/税务/审计/统计类
文教/科研类
百货/超市/零售类
人力资源/人事类
数据显示,在用人单位最急需人才的前二十名具体职位中,有超七成职位与业务挂钩,其中销售代表、客服专员/助理(非技术)以及房地产销售/置业顾问专员等职位分列前三名,这三个职位人才供给量极为缺乏,产生人才缺口。
求职榜前十名的职位
在人才供应上,位居求职人数前十名的职位为:
物流/仓储类
生产制造/工厂管理类
受春节后“跳槽热”和高校毕业生“春季招聘期”的影响,2019年第一季度,广西人才网联系统的求职人才数,达到243204人,同比涨幅为21.59%,54个主要职位类型中超过九成的职位类型出现同比大幅增长,涨幅均超过11.72%,其中涨幅最大为美容/保健类职位类型,达到64.31%。
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