年底，你得休息了吗？

转眼又到年底，又到了加班如家常便饭的时间。面对职场过劳，诉苦难、保障难、维权难也成常态。年底各种加班，你有休息了吗？

过劳背后是身体的长期透支。职场过劳面临“三大难”：诉苦难、保障难、维权难

随着职场过劳越来越成为常态，恒安柳州人才市场职业指导师指出，广大上班族们面临着身心俱疲的压力，然而，却因为多重原因无可奈何。

1、线上加班日益增多，上班族“有苦难言”
与传统的线下加班相比，随着移动互联网的发展，线上加班越来越多，让上班族们非常头疼。

2、加班费、休假等保障难落实。
虽然劳动法赋予劳动者享有取得劳动报酬及休息休假等权利，但大多数劳动者难以真正用法律来维护自己的合法权益，且我国对于用人单位违反上述规定的违法成本太低，造成相关福利保障难以落实。

3、主动维权难。
在员工与企业的博弈中，职工处于相对弱势地位，所以很多员工也不愿意因为加班费、休假等问题与所在单位发生争执。

以上难题在政府相关部门调整下也得渐渐得到改善，但还不能完全解决问题，但相信以后这三大难题将得到完美解决。