工作首先要学会的是：换位思考

工作中，离不开人际关系，对人的理解有多深刻，你的工作完成率就有多高，这个也是判断一个人能否做好工作的标准之一，在恒安柳州人才网小编看来，就是要懂得“换位思考”。

说到工作，无论是产品开发、培育新人，还是公司内外的沟通交流，都需求站在对方的立场上去思索对方到底需求什么——对方苦恼的是什么，对什么产生不安，希冀得到什么。

在此基础上，再进一步去思索自己能做到什么，应该做什么。这是一切工作的基础。

假设做不到这一点，就不用等候收获好的成果。

一个人不可能完好独立地完成工作，而是需求上司的辅佐与部下的协作。能够换位思索的人不只擅长让部下动起来，也擅长接受来自上司的扶助。

假设能够亲切待人，就可以自但是然地站在对方的立场上，思索他们到底为什么忧虑，需求的到底是什么。那么即便得不到同事的报答，至少也能减少被别人“拖后腿”的概率，换句话说，就是不会树敌。

所以，我们要学会换位思索，并尽己所能辅佐别人。至于那一份回不来的报答，就笑一笑忘了吧。