面试要懂的技巧

在市场经济快速发展的今天，人才的竞争也愈为激烈。对一个求职者来说，通过简历初审关后，面试无疑是整个求职过程中非常重要的环节，可以说成败往往决定于面试时短短的一瞬间的表现。

哪么怎样使每个应聘者学会在面试时都有较出色的表现呢？

我们将面试大致分为：面试前的准备、面试中的种种技巧和面试后的注意事项。

求职面试其实质就是竞争。所以面试前的充分准备十分必要。在面试前多设想几种方案，以确保面试时能冷静处理各种情况，这是重要的心理准备。

业务知识的准备必不可少。参加面试前应熟知与应聘岗位相关的专业知识及所需的业务技能，对可能出现的问题要预先准备好答案，并能备上一份求职材料，供面试考官查阅参考。

应聘者体能和仪表的准备也相当重要，瞧，这位应聘者也许认为打个哈欠与是否录用关系不大，那就错了。面试考官可能

认为您对面试不感兴趣而导致求职失败。

那么面试前应该怎样做好体能和仪表的准备呢？

首先，面试前要保证充分的睡眠和愉快的心情，使自己保持良好的精神状态。 

面试前应注意修饰自己的仪表，使穿着打扮等与年龄、身份、个性等相协调并与应聘的职业岗位相一致。男士可选择较正式的西装；女士在面试文职工作时可选择职业装或套装，而面试销售、娱乐餐饮等方面的工作时可以把自己装扮得青春活泼一点，但切忌打扮得花枝招展或浓装艳抹。此外，发型是否打理妥当、西服是否熨烫平整等也是不容忽视的小细节。

要记着呵，你给主考官的第一印象是相当重要的。

古语说得好：知已知彼百战不殆。应聘者不但要对自己的能力、特长、个性、兴趣、爱好、长短处、人生目标和择业倾向清晰明了，同时应该在面试前对用人单位的性质、业务范围、经营业绩、发展前景以及对应聘岗位职务所需的专业知识和技能等有一个全面的了解。

你在各方面都有了充分的准备，就可以从容地去参加面试了。关于面试中的种种技巧，涉及的面很广。但是，你必须掌握最基本的要点，再适当发挥，这样就可以取得较好的面试结果。

参加面试，准时是理所当然的。如果迟到，等于让对方还没见到您就先扣了分。瞧这位，急匆匆进来，见到椅子就一屁股坐下，显得莽撞毛躁------。

这就对了，从你一进应聘单位开始，对人要彬彬有礼。
有时往往秘书或接待人员对您的印象也会影响到你是否能得到这份工作。面试时应关掉手机和传呼机，若当着主考官的面关掉则更显出你的诚恳。

（应聘者）：“经理您好，我是某某某，很高兴见到您。”

（面试考官）：“请坐”。

（应聘者）：“谢谢”。

（面试考官）：“欢迎您应聘我们公司，请你简单谈谈自己的经历与特长。”

（应聘者）：“我来自一个小家庭，有一个妹妹，父母都还在工作。……

面试时介绍自己的简历要简单、扼要。应该很快将话题重点转到与应聘有关的技能和工作经验上来。

在面试考官提问时，要仔细聆听，审慎回答，切忌只回答“是的”、“好的”、“对的”、“没问题”等无法使内容更生动的字句。说话要保持平和的态度，不疾不徐的语速、清晰而沉着的表达，这样能够展现出你的自信。

哦，对了，还要提醒你，应该注意自己的坐姿，节制不该有的小动作。谈话时与主考官保持视线接触，但不要紧盯着对方的眼睛，更不能眼神乱瞟乱看。若对面试提问的一些情况不了解，不妨坦诚相告，以免说错而得不偿失。

（面试考官）：“您能为公司做些什么”？

（应聘者潜台词）：“我是否能问一下这一工作包括哪些重要内容”。

你若无法马上回答，可先请问面试考官，这份工作最重要的内容是什么，然后就这些部分来回答。当对方问及你的专长时，别忘了针对自己所应聘的专业特性来回答。注意，对自己的能力和专长不需刻意强调，但也不必太过谦让。

（面试考官）：“您还有什么问题要问”？

当对方提到这一话题时，便意味着面试将接近尾声，你要把握最后自我表现的机会，在表示对这份工作有强烈兴趣的同时，可围绕工作内容、人事规章等范围等提一些问题，但不要离题太远。也不要主动打听应聘职位的薪酬、福利等情况。否则，往往是欲速则不达，这是面试考官所忌讳的。其实，如果招聘单位对您感兴趣的话，自然会提及薪酬情况。

这场面试看来是圆满结束了。不过，你还要注意礼仪。无论告辞时说些什么，都要表现出坚定的信心，这样可以给面试考官留下一个深刻的印象。

（应聘者）：“谢谢您给我提供这次面试机会，您的讲解给了我很多启发，谢谢了------再见。”
当你离开时，千万不要因面试成功而显得洋洋得意；也不要因面试失败而显得垂头丧气。