让自己每天有“目标”

身在职场，有相当一部分人对每天应该完成的工作不清楚。恒安柳州人才网小编认为即使他们手头上工作的进度比事先计划的延迟很多也浑然不觉。他们往往以“今天没有心情”、“今天偷懒一点没关系”等为借口，把今天的工作向后推。久而久之，这样的人就会对工作懈怠，职场危机也就会不请自到。

对工作有短期目标，最适宜的方法是制定“日目标”，清楚知道每天需要完成的工作量，并意识到如果不按时完成会产生的后果，这样做就会有效地防止自身的懈怠。

职场给自己或者员工制定“月目标”，也就是为期一个月的工作计划，其实，如果没有明确的每一天工作目标的话，最终“月目标”也很难实现。

制定“日目标”的前提是要为自己定一个月的工作计划或者周计划。在中期目标计划中明确每天应该完成的工作量，这才是有效和理性的方法，既能防止自己出现懈怠，又能保证按期完成任务。

在实际工作中，每天所计划的工作量要略高于按总工作量计算的平均工作量，因为在日常工作中经常会遇到不可预测的事情，比如突然的应酬、身体不适等。每日检查工作进程不太现实，最好是以周为单位进行评价。如果接近周末你的工作量还差很多，你就需要加快速度，如果你的工作接近完成，这个时候不妨放松一下，打开电视看看周末的娱乐综艺节目或者安排周末旅游。

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