职场中的人情世故重要吗？

在职场上，要懂得人情世故，注意人际关系，这样才能使自己得到发展、得到他人的帮助、组织提拔晋升、过上自己幸福的生活。所以，恒安柳州人才网提醒大家要建立好自己的人际关系圈，让自己在必要的时刻能得到帮助。如果你有以下几个方面的表现，那就要注意纠正自己了。

1、接受别人礼物很高兴而自己不愿给别人送礼。

2、爱占便宜不吃亏，“铁公鸡”喜欢吃别人的喝别人的，而自己不愿给别人吃或别人喝。

3、没有礼节礼貌，见长辈，见领导、见他人不主动问好，节日不发信息不知道问候。

4、偷懒，不论是单位的工作或者是家务事，能偷懒就偷懒，不积极不主动，更有甚者只知道吃饭不知道干活。

5、一说一动不说不动，没有主动的去做自己该做的事情，而是被动地做事。

由于很多年轻人不懂人情世故，从而导致与社会，组织、家庭、他人的人际关系不好。一个人没有人情世故，将把自己置于无法获得发展的境界之中。就不会赢得社会、组织、家庭和他人的喜欢与欢迎。

在这里奉劝年轻一代，要高度重视人情世故，克服自私、懒惰、没有礼节礼貌的行为。要想发展必须学会与社会，与组织、与家庭、与他人相处。

一个人如果不懂得人情世故，人际关系，就会脱离群体、社会、家庭、他人，最终把自己陷入困境之中，这是职场乃至人生不可忽视的必修课，是职场人生发展，追求幸福的前提条件。

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