职位简介：岗位职责： 1、根据门店人员编制及岗位空缺情况组织开展招聘工作； 2、负责员工入/离职、转正、调动及劳动合同续签等手续的办理； 3、负责门店员工信息资料的维护，统计门店员工考勤及各项社会保险异动情况； 4、负责促销员进/退/调场等相关手续的办理及促销员管理费的统计汇总工作。 5、组织开展门店员工的各项培训工作； 6、协助店长完成员工考评、调薪及绩效资金的分配工作。 （根据岗位方向不同进行具体工作内容调整） 岗位要求： 1、23-35岁，大专以上学历，人力资源管理专业优先； 2、具有较强的人际沟通与组织协调能力，善于学习； 3、工作责任心强，诚实守信，有良好的团队合作精神； 4、熟练使用各类办公软件。

职位简介：岗位职责： 1.商品运送：负责第三方物流的货物发送及跟踪管理，协助业务员将商品发送到指定客户和目的地； 2.掌握运输行情，有效控制运输成本。 职位要求： 1. 中专及以上学历，不限专业，物流相关专业或有物流工作经验优先； 2. 熟悉物流流程及电脑操作； 3. 身体健康，踏实诚恳，工作高效。

职位简介：岗位要求： 能吃苦耐劳，服从领导的工作安排。 福利待遇： 2500-4000元/月，双休，购买五险一金/额外商业保险，包工作餐，有中秋春节过节福利，季节补贴，法定节假日。

职位简介：能吃苦耐劳，服从领导的工作安排。计件的，平均3000-4000，分3个班，有两个班是8:30-18:00左右，有一个班是晚上21:00左右-凌晨一、两点，负责装车和卸车，周末双休，节假日正常放假，有工作餐，有五险

职位简介：男，40岁以下，身体健康，服从安排，线上装配，两班倒，3000一5000，包吃住，有厂车。 上班地址:柳东商用车